Garantinis fondas

Garántinis fòndas, Lietuvos nebiudžetinis fondas, iš kurio mokamos kompensacinės išmokos nemokių bankrutuojančių ir bankrutavusių įmonių, ūkininkų, kitų individualią veiklą vykdančių ir vykdžiusių fizinių asmenų darbuotojams. Įkurtas 2001, iki 2010 veikė prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, nuo 2010 administruojamas Įmonių bankroto valdymo departamento prie Ūkio ministerijos. Fondo pajamų pagrindinis šaltinis – darbdavių (įmonių ir individualią veiklą su samdomaisiais darbuotojais vykdančių fizinių asmenų) mokamos privalomosios įmokos į Garantinį fondą, lygios 0,2 % darbuotojams priskaičiuoto darbo užmokesčio, nuo kurio skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos. Išmokas iš Garantinio fondo gali gauti ir nutraukę darbo santykius su bankrutuojančiu ar bankrutavusiu darbdaviu, ir jų nenutraukę samdomieji darbuotojai. Jiems kompensuojama nesumokėtas darbo užmokestis už atliktą darbą (ne didesnis kaip 75 % per priešpaskutinį kalendorinį ketvirtį prieš darbuotojo atleidimo dieną jam priskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų, ir ne didesnis kaip šalies ūkio vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio 3 dydžiai, bet ne mažesnis kaip 3 minimalios mėnesinės algos), kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas (ne didesnė kaip 1 minimali mėnesinė alga), išeitinė išmoka (ne didesnė kaip 2 minimalios mėnesinės algos), apmokėjimas už prastovas (ne didesnis kaip 1 minimali mėnesinė alga), žalos atlyginimas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų (jei ši prievolė pagal įstatymus nepereina iš darbdavio valstybei). Kai darbdaviui iškelta bankroto byla, bankroto administratorius teikia paraišką lėšoms iš Garantinio fondo gauti, kad būtų patenkinti darbuotojų finansiniai reikalavimai. Sprendimą dėl lėšų skyrimo priima fondo taryba, kurią sudaro 12 narių, iš jų po 4 skiria profsąjungos, darbdavių organizacijos ir valstybė. Vienam darbuotojui išmokos iš Garantinio fondo skiriamos ir mokamos tik vieną kartą. Jei išmokos nepadengia viso darbdavio įsiskolinimo darbuotojui, likusi jo dalis išieškoma iš bankrutuojančios ar bankrutavusios įmonės turto. 2015 Garantinis fondas surinko 16,3 mln. eurų darbdavių įmokų ir išmokėjo 8,1 mln. eurų kompensacijų 9048 darbuotojams pagal 913 bankrutuojančių ir bankrutavusių įmonių paraiškas. 2001–13 išmokėta 382,9 mln. Lt 179 417 darbuotojų pagal 8710 paraiškų.