tarfinis ãtlygis, įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, ūkio šakoje ar šalyje nustatytas tam tikros kategorijos darbuotojų standartinis (be priedų ir priemokų) darbo užmokesčio dydis už darbo laiko vienetą (valandą, dieną ar mėnesį). Nustatomas pagal darbo sudėtingumą, intensyvumą, darbo sąlygų sunkumą ir kenksmingumą, darbuotojų turimą kvalifikacinę kategoriją, darbo stažą, išsilavinimą, darbo apmokėjimo formą ir kitus kriterijus.
Citata
Nors buvo dedamos visos pastangos laikytis citavimo stiliaus taisyklių, gali pasitaikyti tam tikrų neatitikimų. Jei turite klausimų, prašome vadovautis atitinkamu stiliaus vadovu arba kitais šaltiniais.