Rodyklė
kolektyvas
specifinė organizuota socialinė grupė, kurios narius vienija konkreti visuomenei naudinga, tikslinga veikla ir per ją atsiradę bendradarbiavimo, tarpusavio paramos ir atsakomybės santykiai, bendri interesai ir elgesio normos. Daugiau
specifinė organizuota socialinė grupė, kurios narius vienija konkreti visuomenei naudinga, tikslinga veikla ir per ją atsiradę bendradarbiavimo, tarpusavio paramos ir atsakomybės santykiai, bendri interesai ir elgesio normos. Daugiau
kolektyvinė
nuosavybė nuosavybės forma, kai visi tam tikros bendrijos nariai turi teisę valdyti ir naudoti bendrijai priklausantį turtą ir gauti iš jo naudos. Daugiau
nuosavybė nuosavybės forma, kai visi tam tikros bendrijos nariai turi teisę valdyti ir naudoti bendrijai priklausantį turtą ir gauti iš jo naudos. Daugiau
kolektyvinė
pasąmonė analitinės psichologijos sąvoka – žmogaus paveldimų nesuvoktų universalių psichinių struktūrų ir mechanizmų, taip pat instinktų, impulsų, vaizdų, archetipų, simbolių visuma. Daugiau
pasąmonė analitinės psichologijos sąvoka – žmogaus paveldimų nesuvoktų universalių psichinių struktūrų ir mechanizmų, taip pat instinktų, impulsų, vaizdų, archetipų, simbolių visuma. Daugiau
kolektyvinė
sąmonė tam tikrai socialinei grupei būdingų idėjų, pažiūrų, vaizdinių, jausmų, nuotaikų, valios apraiškų visuma. 19 a. pabaigoje pirmą kartą aprašė prancūzų sociologas É. Durkheimas. Daugiau
sąmonė tam tikrai socialinei grupei būdingų idėjų, pažiūrų, vaizdinių, jausmų, nuotaikų, valios apraiškų visuma. 19 a. pabaigoje pirmą kartą aprašė prancūzų sociologas É. Durkheimas. Daugiau
kolektyvinė
sutartis profesinės sąjungos ir darbdavio rašytinis susitarimas dėl darbo apmokėjimo, jo organizavimo, darbuotojų saugos, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ir ekonominių sąlygų. Gali būti sudaromos valstybės, šakos, teritoriniu, įmonės ar jos struktūrinio padalinio lygiu. Daugiau
sutartis profesinės sąjungos ir darbdavio rašytinis susitarimas dėl darbo apmokėjimo, jo organizavimo, darbuotojų saugos, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ir ekonominių sąlygų. Gali būti sudaromos valstybės, šakos, teritoriniu, įmonės ar jos struktūrinio padalinio lygiu. Daugiau
kolektyvinės
derybos darbuotojų (dažniausiai vienos ar kelių profesinių sąjungų) ir įmonės (ar įmonių grupės) atstovų derybos dėl darbo normų, sąlygų, užmokesčio, darbo saugos, darbuotojų įdarbinimo politikos. Daugiau
derybos darbuotojų (dažniausiai vienos ar kelių profesinių sąjungų) ir įmonės (ar įmonių grupės) atstovų derybos dėl darbo normų, sąlygų, užmokesčio, darbo saugos, darbuotojų įdarbinimo politikos. Daugiau
kolektyvinis
elgesys socialinio elgesio forma, kai žmonių veiksmai ar elgesys reiškiasi minioje ar masėse. 19 a. pabaigoje pirmasis kolektyvinį elgesį masių psichologijoje pradėjo tirti prancūzų psichologas G. Le Bonas. Daugiau
elgesys socialinio elgesio forma, kai žmonių veiksmai ar elgesys reiškiasi minioje ar masėse. 19 a. pabaigoje pirmasis kolektyvinį elgesį masių psichologijoje pradėjo tirti prancūzų psichologas G. Le Bonas. Daugiau
kolektyvinis
intelektas pakankamai didelės asmenų grupės intelektualių sprendimų paieškos organizavimo būdas. Daugiau
intelektas pakankamai didelės asmenų grupės intelektualių sprendimų paieškos organizavimo būdas. Daugiau